Un sujet fréquent... et ultra sensible
On ne va pas se mentir :
parler d'argent quand on ne gagne pas pareil, c'est délicat.
L'un ne veut pas "porter" l'autre.
L'autre ne veut pas avoir l'air de "profiter".
Et parfois, par peur de créer un malaise, on garde un partage 50/50 qui finit par créer... un malaise encore plus grand.
Pourquoi le 50/50 devient injuste quand les revenus diffèrent
Prenons un exemple simple :
- Tu gagnes 2 400 €
- Ton ou ta partenaire gagne 1 400 €
Si chacun paie 700 € de dépenses communes, ces 700 € représentent :
- 29 % de ton revenu
- 50 % du sien
Le même montant.
Un impact totalement différent.
L'équité n'est pas mathématique : elle est proportionnelle.
Le partage proportionnel : souvent le plus juste
Le principe :
chacun contribue à hauteur de son revenu
pas à hauteur du montant total
Si tu apportes 60 % des revenus du couple, tu prends 60 % des dépenses partagées.
Simple, transparent, apaisant.
Le calcul pas à pas
- Additionner les deux revenus : 2 000 € + 3 000 € = 5 000 €.
- Diviser chaque revenu par ce total : 40 % et 60 %.
- Appliquer ces parts aux dépenses communes : sur 1 600 €, 640 € et 960 €.
Chacun paie alors 32 % de son revenu. Le calculateur Répartition au prorata des revenus fait ce calcul avec tes propres chiffres.
Ce que ce modèle change concrètement
- plus de pression sur celui qui gagne moins
- plus de culpabilité pour celui qui gagne plus
- chacun garde une vraie marge de manœuvre personnelle
- la relation reste à égalité, malgré des salaires différents
Quand ce modèle peut évoluer
Il ne s'agit pas d'une règle figée.
Dans certains couples :
- l'un prend moins de temps de travail pour le foyer
- l'autre a des dépenses pros réduites
- un événement temporaire (études, chômage, maladie) bouleverse les équilibres
L'équité bouge avec la vie. Et c'est normal.
Comment éviter les tensions autour du sujet
Quelques repères simples :
- parler d'impact, pas de montants
- ne jamais comparer "qui fait le plus"
- fixer un cadre clair dès le début
- laisser la possibilité d'ajuster plus tard
La transparence est un geste d'amour, pas un risque.
Comment Boney gère naturellement les revenus différents
Boney ne calcule pas les parts à partir des revenus : il applique la répartition choisie à deux. Boney permet :
- de définir la répartition exacte (50/50, 70/30, 62/38... celle qui convient au couple)
- d'appliquer ce ratio à chaque dépense du budget
- de voir qui a payé quoi et qui doit combien, sans prise de tête
Pas de calculs, pas de ressentis faussés.
Juste une structure qui fait le travail.
Questions fréquentes
Comptes partagés : comment s'organiser à deux ?
Fixer d'abord la règle (50/50, prorata ou hybride), lister les dépenses communes, puis noter qui avance quoi. Les comptes restent séparés : seule la part commune se calcule.
Comment calculer un partage au prorata ?
Diviser le revenu de chacun par le total du couple, puis appliquer cette part aux dépenses communes. Avec 2 000 € et 3 000 €, cela donne 40 % et 60 %, soit 640 € et 960 € sur 1 600 €.
